今日、サンバイオより第１０回定時株主総会招集通知が届いた。近年毎年、まずは従業員数の数をみている。会社の好調不調は、この数に現れると思うからだ。さて、今回は・・・


◎従業員数の変換
2014.1.31　１２名（東京１　米国１１）
2015.1.31　１３名（東京２　米国１１）
2016.1.31　２３名（東京５　米国１８）
2017.1.31　３７名（東京９　米国２８）
2018.1.31　３２名（東京８　米国２４）
（2018.11.1 TBI達成）
（2019.1.29 stroke未達）
2019.1.31　４３名（東京１２　米国３１）
2020.1.31　７４名（東京３０　米国４４）
2021.1.31　８５名（東京３６　米国４９）
2022.1.31　８９名（東京３４　米国・シンガポール５５）
2023.1.31　６５名（東京３７　米国・シンガポール２８）

２４名の減少。
初めての大幅減少。
3.16IRでシンガポール子会社の解散が表明されているので、現在はもっと減少している可能性もある。

従業員数変動の理由は
2020「市販後の安定供給体制構築に向けたものであります。」
2021「市販後の経営体制構築に向け事業部門及び管理部門を増強したためです。」
と表記され2022は記載なしだったが、
今回2023は「当社子会社SanBio,Inc.における組織再編に伴う人員削減の実施による者であります。」の記載。

苦しい状況にあるのだろう。

６月に承認に関する課題の概ねの判断をすると表明している。早いものであと２ヶ月。数々の特許や技術、学会での実績などがあるサンバイオ。６月に仮に残念な判断となっても、その後の進む道をどう描くのか、興味が尽きない。
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